问答详情

童工和未成年工的区别及其特殊保护

肖像权 2021-06-17 05:31 人浏览
共3位律师解答
  • 我国对未成年工的特殊保护:
    一、就业年龄的限制;
    二、禁止未成年工从事有害健康的工作;
    三、对未成年工实行工作时间的保护;
    四、对未成年工进行健康检查
  • 未成年工的保护条件如下:
    1、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
    2、未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施
  • 您好,关于您的女工特殊保护规定的有关内容的问题,更具我国法律和法规规定,女职工的劳动权益受到劳动法和劳动合同法规定,除此以外《女职工劳动保护规定》也有关于女职工保护规定的内容。至于您问题中描述的是否保证安全的问题,职工在工作场所应该得到相应的安全保障
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台邢台律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中