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你好，十四岁可以打暑假工嘛？请问

合同纠纷 2023-04-18 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 不能 。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-17 11:09

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  • 您好，正常要满16周岁。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-06-17 11:12

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  • 暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
    去做暑期工如每天工作超过8小时，加班的时间要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。
    用暑假工是违法的吗
    暑假工不违法，但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
    也就是说，暑期工不是劳动者，不受劳动法的保护。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-04-18 06:44

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