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你好，我们公司已经九个月没发工资了，

劳动纠纷 2021-06-17 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。
    《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
    《劳动合同法》规定：
    　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-17 11:17

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  • 你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-17 11:23

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  • 你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-17 11:30

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