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我是送外卖的工作没有底薪全靠提成，跑多少单那多少钱的那种，旷工一天公司罚我500块这合法吗？

综合法律 2021-06-17 11:58 人浏览
共2位律师解答
  • 旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2021-06-17 11:56

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  • 公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
    因此即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资的。
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    2021-06-17 11:58

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