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去厂里上班在试用期期间 每天上12小时的没有加班工资

劳动纠纷 2021-06-17 22:25 人浏览
共3位律师解答
  • 加班工资如何计算？
    加班工资计算公式如下：
    法定节假日加班工资=加班工资基数÷
    21.75×天数×300%;
    法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数×300%;
    休息日加班工资=加班工资基数÷
    21.75×天数×200%;
    休息日小时加班工资=加班工资基数÷
    21.75÷8×天数×200%;
    平日延时加班工资=加班工资基数÷
    21.75÷8×小时数×150%。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-17 21:58

    咨询我

  • 不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-17 22:01

    咨询我

  • 根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    平台特邀律师律师
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    2021-06-17 22:25

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