问答详情

申请劳动仲裁需要有什么条件吗

仲裁 2021-06-18 10:28 人浏览
共2位律师解答
  • 公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交材料主要包括：劳动仲裁申请书、双方的身份证明（公司为营业执照、个人为身份证复印件）、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。
    　　用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实，申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明，只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-18 10:24

    咨询我

  • 申请仲裁程序：
    1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
    2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
    3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-06-18 10:28

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台云浮律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
云浮律师 云浮找律师
云安区律师 罗定市律师 郁南县律师 新兴县律师 云城区律师
云浮房地产律师 云浮公司法律师 云浮合同纠纷律师 云浮交通事故律师 云浮劳动工伤律师 云浮离婚律师 云浮刑事辩护律师 云浮债权债务律师
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 云浮问答 > 云浮仲裁问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟