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这个每个工厂里面都有五险一金啊是个人出一半公司出一半是吗有没有啊

合同纠纷 2021-06-18 13:27 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险
    公积金目前倒是没见到具体的法律规定
    说白了,稍微正规点的都要给你交,不交就是犯法的,但是中国什么事没有,犯法的事情大家做的多了,也就见怪不怪了,但是正规的公司还是会给你交的,所以你找工作的是时候一定要问清楚,别去那些不交的小公司,有严重压榨劳动力的嫌疑。。
  • 五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。

    1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;

    3.失业保险单位1%,个人
    0.2%;

    4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
    0.5%~2%之间;

    5.生育保险缴费比例:单位
    0.8%,个人不交钱。

    6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
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