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打工之地，突患脑梗，没有合同，工地管吗

合同纠纷 2021-06-18 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
    社会保险法
    第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-18 20:28

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  • 没有签订合同的话，若能证明与用人单位存在劳动关系，认定为工伤后赔偿责任由用人单位承担。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-18 20:30

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  • 工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-18 20:40

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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