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因为工作原因，跟同事发生冲突，把同事打伤，经鉴定为轻伤，我会不会被判刑？

刑事辩护 2021-06-19 02:05 人浏览
共3位律师解答
  • 不冲突。交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。
    有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。
    刑事案件律师团队律师
    刑事案件律师团队
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    2021-06-19 01:48

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  • 故意伤害致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，依法可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，轻伤二级一般在一年以下量刑，积极赔偿，被害人谅解的，可以从宽处罚，以下是相关规定：、　　《中华人民共和国刑法》　　年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
    　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的，依照规定。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-19 01:56

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  • 轻伤鉴定应当有有资格的鉴定人，才能真正充当人身损害赔偿中的证据，鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。
    鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘查现场，有关单位有责任予以配合。
    鉴定人必须坚持实事求是的原则，应用科学的检测方法，保守案件秘密，遵守有关法律规定。第二章 头颈部损伤
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    2021-06-19 02:05

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