我在一家公司工作了五年，公司没有和我签约，没有买保险，一年春节请了三天假！我现在退休了！你能赢得那些补偿吗？
保险纠纷
2021-06-19 10:41
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公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
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你好，申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付经济补偿金。
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你好，协商无果，申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付经济补偿金。
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