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我跟在公司上班有一年多了，从进公司上班起沒有签劳动 合同书，到之后我离开企业，自身出来自主创业，企业最终两月沒有发来薪水，我询问企业为何不发工资，企业的领导干部说我的续利率沒有做到规定扣满了。我想问一下刑事辩护律师我该怎么解决我跟在公司上班有一年多了，从进公司上班起沒有签劳动合同书，到之后我离开企业，自身出来自主创业，企业最终两月沒有发来薪水，我询问企业为何不发工资，企业的领导干部说我的续利率沒有做到规定扣满了。我想问一下

刑事辩护 2021-06-19 12:00 人浏览

共3位律师解答

你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

法律快车咨询顾问

2021-06-19 11:34

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劳动者讨薪有劳动合同的可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

刑事案件律师团队
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2021-06-19 11:37

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劳动者讨薪有合同的，可携带相关证据向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。

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2021-06-19 12:00

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