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我是理发师！老板欠了我们半个月的工资！我们没有签劳动合同。如果我现在想离开，该如何保护自己的利益？

综合法律 2021-06-20 14:21 人浏览
共3位律师解答

  • 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
    2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
    3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。
    4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2021-06-20 14:00

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  • 您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-20 14:02

    咨询我

  • 申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-06-20 14:21

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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