劳务外包临时工，合同期三个月，在工作两个月左右工伤，伤残鉴定9级。购买的雇主险可以赔付5万，现在医疗费用及赔偿金用去了近6万，家属不同意。怎么处理劳务外包临时工，伤残鉴定9级。现在医疗费用及赔偿金用去了近6万，家属不同意。怎么处理
工伤赔偿
2021-06-20 19:13
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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