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我儿子在一家饭店打工，老板统计过年不回家的人，当时我儿子说不回家过年，现在儿子又想回家过年了，可老板不给工资不让走，这咋办？我儿子在一家饭店打工，老板统计过年不回家的人，现在儿子又想回家过年了，可老板不给工资不让走，这咋办？

离婚 2021-06-22 08:03 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

平台法律顾问团队
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2021-06-22 07:38

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找劳动局投诉，当然，作为劳动关系，对拖欠工资，也要收集证据证明。

法律快车咨询顾问

2021-06-22 07:43

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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。

民事法律律师团队
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2021-06-22 08:03

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