公司年底不给我们发放年终奖，请问该怎么办！谢谢
劳动纠纷
2021-06-22 12:28
人浏览
共3位律师解答
-
实际上你所说的是适用期，是公司偷换了概念，试用期必须发工资，不法可以提起劳动争议仲裁。
-
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
年终奖一般以公司的制度以及劳动合同规定的方式发放，只要制度和劳动合同未违反劳动法，属于用人单位的自主权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台江门律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
年底了，公司会不会发年底双薪？
又临近年底，不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪，有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗？年底
工资福利人看过
-
公司不辞职，然后上司说年底结算工资，然后年底不结束，该怎么办解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，
吉安律师
人看过
221人咨询过
去咨询 -
工资没有按时发放怎么办
01:30
人已看 -
单位发放年终奖少了你怎么办
辛辛苦苦干了一年，老板发的年终奖自然不会亏待了单位员工。然而，如果同事们都拿到了单位红包，而只有你空
劳动法案例人看过
-
公司必须发放年终奖吗？
核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说
工资福利制度人看过
-
过年啦，老总不发放工资，该怎么办？单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大
雄安新区律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
年底工资应该结清吗
01:28
人已看 -
年底休假，公司不结算工资，该怎么办？劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日
张家口律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
公司规定年终奖分两次发放，可是公司以我在未发放年终奖之前离职离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
武汉律师
人看过
312人咨询过
去咨询 -
工厂年底不结清工资，我们该怎么办你好，可以让对方先打个欠条
王丽侠律师
人看过
210724人咨询过
去咨询 -
公司承诺给年底双薪和年终奖，到期不给，怎么办？年底双薪怎么算？关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定，用人单位可根据本单位
深圳法律问答顾问律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
公司不发年终奖，我们员工该何去何从？你好，可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
年底辞职公司不发年终奖金怎么办！你好，可以向当地劳动监察大队投诉。
杨会荣律师
人看过 -
中介公司承诺的工资是每小时16元。工作结束后，工资突然变成了一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成
中山律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
老板口头说扣钱，我因这事申请离职，这能算是被迫离职吗被迫离职可以要求赔偿的
天习律所律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
在单位四年，贵公司没有给我缴纳社保，我提出被迫离职申请经济补四个月左右工资的经济补偿
汤佳杰律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
解雇孕妇赔偿标准对于解雇孕妇的赔偿，通常按照工作年限支付赔偿金。若公司违法解雇，孕妇可选择要求恢复职位或接受双倍赔偿
中山律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我在工作期间在上岗前去卫生间,地上有水,滑划了一下扭伤膝盖损您好，针对工伤问题，操作如下：1.收集医疗诊断证明和与单位劳动关系证明；2.向当地社保部门提交工伤认
中山律师
人看过 -
如果接受调岗是否需要变更劳动合同?法律上，接受调岗一般应变更劳动合同。处理方式包括：1）双方协商一致后，签订书面变更协议；2）如调岗涉
东莞律师
人看过 -
第一个月公司帮交社保第二个月公司只交医保应该怎么办你好，你可以去社保局投诉d
揭志文律师
人看过 -
公司搬迁到江门不愿意去怎么办您好，可以向劳动局投诉处理的
湛江法律问答顾问律师
人看过
加载中