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深圳的产假工资和生育津贴是多少?产假期间的工资是否由公司按原工资发放,然后公司申请的生育津贴也发放给员工?还是产假期间,公司支付员工原工资,公司领取生育津贴?职工原工资是指工资表中的基本工资还是职工原领取的工资?深圳的产假工资和生育津贴是多少?产假期间的工资是否由公司按原工资发放,然后公司申请的生育津贴也发放给员工?还是产假期间,公司支付员工原工资,公司领取生育津贴?职工原工资是指工资表中的基本工资还是职工原

劳动纠纷 2021-06-22 13:25 人浏览
共3位律师解答
  • 按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
    如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
  • 会给,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
    1、生育津贴;
    2、生育医疗费用;
    3、计划生育手术医疗费用;
    4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
  • 发了产假工资是没有生育津贴的,两个不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
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