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我是劳务派遣公司。我和员工签订了一年的合同。现在合同到期了，可以一个月前通知员工解除劳动合同吗？谢谢你不赔偿员工解除合同。

合同纠纷 2021-06-23 17:35 人浏览
共3位律师解答

  • 1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
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    2021-06-23 17:19

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  • 劳务合同关系可以随时解除的情形如下：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。
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    2021-06-23 17:26

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  • 员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同。
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    2021-06-23 17:35

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