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公司从四月份开始就没发过工资。8月初正常离职可以申请劳动仲裁吗

仲裁 2021-06-24 11:31 人浏览
共3位律师解答
  • 员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
    法律依据：《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2021-06-24 11:03

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  • 辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
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    2021-06-24 11:04

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  • 劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2021-06-24 11:31

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