关于女员工孕期辞退的规定
劳动纠纷
2023-04-17 08:20
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共4位律师解答
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您好，劳动合同对此有规定吗
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请仲裁进行维权
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孕期被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
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