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之前劳动争议仲裁委员会作出决定，说是用人单位要在三天内支付我拖欠的六个月工资，一共1.3万元，但至今未支付。付给我。请问能否凭借这份劳动仲裁调解书强制执行。如果可以申请强制执行，怎么拿回工资？

仲裁 2021-06-26 05:56 人浏览

共3位律师解答

1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下，如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决，则可以避免不必要的程序，如果对方坚决不履行的，可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。

综合法律律师团队
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2021-06-26 05:47

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离婚后一方不付抚养费，那么另一方当事人可以向一审法院提出申请，要求强制执行。《婚姻法》第四十八条规定，对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。

平台特邀律师
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2021-06-26 05:53

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申请强制执行的办法：当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

法律快车咨询顾问

2021-06-26 05:56

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