问答详情

请问一下我在公司的工资证明已经开了马上要去申请住房公积金贷款但我这几天要辞职那我辞职后住房公积金还能贷款出来吗

合同纠纷 2018-11-02 16:19 人浏览

共3位律师解答

1、劳动合同法规定，提前一个月，申请辞职。
2、与公司领导协商，先离职，后办手续。
3、辞职了，一定要交接完工作，如未交接，造成公司损失，要赔偿的。
4、劳动合同法，关于劳动合同的履行和解除，都有明确的规定，只有与公司协商，同意后，才能快走人。

平台特邀律师
推荐

2018-11-02 15:51

咨询我
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

合同纠纷律师团队
推荐

2018-11-02 15:54

咨询我
领取住房公积金的离职证明是长期有效的，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续后，劳动者可以持解除劳动合同证明、身份证和提取银行账号等资料到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取手续。　　《住房公积金管理条例》　　第二十四条　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　
（二）离休、退休的；　　
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　
（四）出境定居的；　　
（五）偿还购房贷款本息的；　　
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。　　依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。　　第二十五条　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。　　职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-02 16:19

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台韶关律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我