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你好律师,我前面在一家房产公司上班,干了三个月进公司也没签什么劳务合同,现在我离职了可是他给我发的工资跟我实际该法的工资差好多,你说我现在该怎么办?

合同纠纷 2018-07-03 08:19 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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    2018-07-03 08:01

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  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：


    1、员工应付的劳动报酬；


    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。

    具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。

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    2018-07-03 08:07

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  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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    2018-07-03 08:19

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