2016年11月份和公司解除劳动合同工伤赔偿标准是2016的标准吗?
-
工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
用人单位在劳动者工伤医疗期间不得随意解除合同，但劳动者不能胜任工作等情况下可以依法解除合同。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
-
工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台郑州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
2022年工伤赔偿标准
一级伤残赔偿标准一次性伤残补助金86904元（最高为260712元，最低为52142元）＋一次性伤残
工伤赔偿标准人看过
-
工伤了公司赔偿标准2015年因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住
乐山律师
人看过
396人咨询过
去咨询 -
工伤等级赔偿标准
01:41
人已看 -
2022年工伤赔偿标准
核心内容：首先要进行劳动能力鉴定，根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。本文由法律快车劳动小编为你整理20
工伤赔偿标准人看过
-
2022年工伤赔偿标准
2022年工伤赔偿标准的内容：一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的
工伤赔偿标准人看过
-
老公在单位2015年6月23号因工伤残疾为7级，请问现在解除依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活
葫芦岛律师
人看过
361人咨询过
去咨询 -
9级工伤赔偿标准
01:22
人已看 -
2015年11月份和公司解除劳动合同工伤赔偿标准是2015的1、如果你和用人单位私了的话，可以要求按照工伤进行赔偿。如果你要起诉的话，由于你已经超过了工伤认定的
玉溪律师
人看过
136人咨询过
去咨询 -
2016年11月份和公司解除劳动合同工伤赔偿标准是2016的工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤
保定律师
人看过
393人咨询过
去咨询 -
本人男34岁2015年11月份发生的工伤2016年伤残鉴定。你好！无区别，按劳动能力等级赔偿。可来电
朱正洪律师
人看过
25447人咨询过
去咨询 -
我2014年7月底受的工伤，2015年十月拿到的十级工伤鉴定你好！及时申请工伤认定，约十级最少赔偿6.2万。
朱正洪律师
人看过
25447人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
2014年乌鲁木齐职工工伤解除劳动合同的赔偿标准单位或社保部门应支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。共计90860元。
陈复光律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
沈阳工伤解除劳动合同赔偿标准2013你好，医疗费、伤残就业金、伤残补助13个月工资
张勇律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
