问答详情

护林员应不应该有五险一金

调解 2021-06-30 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 社保与五险一金是有区别的,社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
    住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式
  • 五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。五险是法定的,一金不是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。
    五险一金由单位缴纳,基数以上年职工月平均工资,或新参加工作职工的第一个月工资
  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台迪庆州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
护林员应不应该有五险一金
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中