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常州武进区中介的派遣工工伤

劳动纠纷 2023-04-16 08:04 人浏览
共3位律师解答
  • 是否已认定工伤?需要先申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力鉴定
  • 建议及时认定为工伤,然后走工伤赔偿程序
  • 法律分析:
    一、劳务派遣工工伤处理程序如下:
    1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。
    2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。
    3、劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。
    4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。
    5、赔偿结果达不到一致,派遣员工可通过进行调解或法院宣判。
    二、劳务派遣工工伤谁负责
    当被派遣劳动者造成损害的,被派遣劳动者可以同时向劳动派遣单位和用工单位要求赔偿,即便劳务派遣单位或者用人单位中的一方并无违法行为,也要承担赔偿责任。
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