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第三方劳务公司被辞职第三方劳务公司 被辞职

合同纠纷 2023-04-16 00:38 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向劳动局投诉的
  • 可以签订协议约定处理解决
  • 法律分析:与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司即第三方签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
    直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司签订合同,然后以派遣的性质派遣到用人单位去的,是劳务派遣合同。一般来讲没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同,其他一些方面主要要看合同上规定的内容。
    只要不违反法律、法规的规定,三方共同协商一致,所签合同不显失公平,那就是有效合同,何时生效由三方共同协商。
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