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你好。我在一家食品厂工作,工作时间手指断筋,所以我去医院取了,因为我开始工作后不到一个月,工厂没有给我买保险,出院时,我拿到了医疗费用和工厂支付的基本工资。工厂说我意外受伤,没有食物费和其他费用。是这样吗?你好。我在一家食品厂工作,工作时间手指断筋,所以我去医院取了,因为我开始工作后不到一个月,工厂没有给我买保险,出院时,我拿到了医疗费用和工厂支付的基本工资。工厂说我意外受伤,没有食物费和其他费用。是这

保险纠纷 2021-07-02 12:16 人浏览
共3位律师解答
  • 在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,获得工伤赔偿。
    那么,这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
  • 工伤出院赔偿如下:
    一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。
    二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
  • 在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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