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民事雇佣关系与区别是什么

损害赔偿 2021-07-02 18:02 人浏览
共3位律师解答
  • 雇佣关系和员工劳动关系区别有:关系主体的范围不同;关系主体间的地位不同;关系适用的法律性质不同;劳动争议处理程序不同;劳动者在工作过程中遭受到人身损害后,相对方承担的赔偿责任不同;受国家公权力的干预程度不同;关系的稳定性不同
  • 您好:
    劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。
    雇佣关系是雇员与雇主之间约定,由雇员提供劳务,雇主付给雇员报酬的关系,一般完成一定的工作任务后支付报酬
  • 区别是两者的法律后果承担者不同,代理关系中被代理人承担责任,雇佣关系中雇主承担责任,如雇工有重大过错,与雇主承担连带责任。
    民法通则中有相关的规定,你可查阅。
    两者都包括人身和财产侵害
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