相关知识推荐
未续签劳动合同视为自动续签吗
劳动合同,就是当我们去进行工作的时候,为了保障我们作为劳动者和用人单位的合法权益的时候所需要进行签订
劳动合同到期未续签可视为自动延续吗
劳动合同到期未续签,不能视为自动延续,劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
怎样合法续签劳动合同
读者来信:去年《劳动合同法》即将施行时,我单位开始重新与员工签订劳动合同,劳动合同起始时间为2008
劳动合同是否续签的情形
核心内容:劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后,应该如何续签劳动合同?用人单位决定不与劳动者续签合同
签了劳动合同自动离职是否合法
自动离职是指职工擅自离职的行为,劳动者自动离职一般不合法。但用人单位存在以下情形之一时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权