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属于法定劳动年龄意外的

离婚 2023-04-15 18:51 人浏览
共2位律师解答
  • 一般按照劳务关系处理
  • 【法律分析】:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。中国法律只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进行限制;但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同,只能作为劳务合同处理;对于聘请年迈者从事劳动,单位需要承担更多的风险,只要是发生意外事故的赔偿方面, 行政和刑事处罚正常情况下不会涉及,但是有些单位还是很有必要的,像学校聘请退休老教授等。
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