相关知识推荐
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
人生病住院不能上班,需要跟单位请假的事是人之常情,有些单位就规定了生病请假要扣工资,有的单位则是规定
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否
试用期自己离职有工资吗
劳动者在试用期自己离职符合法定程序且无过错的,是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合
自诉案件法院拒绝受理怎么办
当自诉案件被法院拒绝受理时,自诉人可提起上诉。上诉需准备充分证据,第二审法院将审查并可能撤销原裁定。
打人轻微伤怎么判刑
轻微伤不属于刑事犯罪范畴,但打人者会受行政处罚。双方因赔偿争议可走民事诉讼流程。民间纠纷引起的轻微伤
社保和工资一起发吗
社保不能随工资发放,是用人单位代扣后缴纳至社保账户。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多个险种,
交通事故骨折诉讼时效多久
交通事故骨折的诉讼时效为三年,自知道或应知权利受损及义务人起算。特殊情况下可申请延长。受害者应尽快咨
交通事故二八责任怎么划分
交通事故责任二八划分,主要依据交警出具的事故认定书。责任认定书具有法律效力,超出保险范围的赔偿需按责
哺乳期被辞退有怎样的赔偿
哺乳期被辞退的劳动者有权获得经济赔偿。赔偿金按工作年限和工资水平计算,并受特定法律规定保护。本文详细