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律师你好,我是湖南省株洲市人,我是1993年参加工作,由于当时单位经常没班上,为了生活就离开了单位自谋生活,当时招工档案上有社保局盖了一个已办理社保字样的章,可是我们单位没为职工交费,单位的管理人员是交了社保的,2008年我县社保局要求单位职工参加社保并缴纳保险费我当时要求从招工时间补缴,当时补缴表的年费有从1990-2008年,每年的费用不一样,1990年---1997年每年的社保费才500元左右,我是1993年参加工作的,当时我要求从93年补缴,一是增加我的工龄,社保费低缴费轻松,可是社保局不同意,强迫我从1998年缴费,我没办法就从1998年缴费,一次性缴费10年并加收了滞纳金,1999年后就是每年缴一次到2011年12年,我现在在珠海工作2011年6月公司也为我缴纳了社保费到现在。我国庆节回湖南老家想到2015年4月年满50周岁到了正常退休年龄,到我县社保局咨询我如何办理正常退休手续的问题,可是社保局告知我要55岁才能退休。我在网上查了国家社保局目前退休政策没变,为什么湖南省株洲市的退休政策不一样呢?广东省珠海市的退休城镇居民还是企业职工都是年满50周岁就能办理正常退休,本来国家一再强调全民加保是保障每个民众老有生活保障。湖南省株洲市这样操作是否违返国家政策?请律师在百忙中给我一个指导意见。在政策、法律方面你是专家。我应该要怎么样应对这个问题。

离婚 2018-11-05 05:14 人浏览
共3位律师解答
  • 社保退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
    社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
  • 社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    有社保比无社保能享受更多的福利优惠,养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金;医疗保险需要一直缴纳,可以再看病或住院时予以报销;失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金;工伤保险在受到工伤时予以报销;生育险是生孩子时的费用报销。
  • 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
    2010年12月22日温总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。
    2013年1月9日,国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。  企业退休职工的养老金一般每年或者每隔一年都会根据经济的发展状况以及物价指数的上涨程度进行一定程度的调整,今年也不例外。
    最近,根据媒体的报道,山东省的企业退休职工2013养老金调整方案在经过山东省的人社部商议讨论后初步定了下来,并已经上报了国家人力社保部以及财政部,等到人力社保部以及财政部正式批复后,将会在近期选择一个时间向社会公布。
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