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级别调整劳动合同要重新签吗级别调整劳动合同要重新签吗

劳动纠纷 2023-04-15 13:30 人浏览

共4位律师解答

需要结合实际情况具体分析的

平台特邀律师
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2021-07-04 08:19

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你好，可以到劳动局投诉

平台法律顾问团队
官方

2021-07-04 08:25

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您好，可以与单位协商解决

劳动纠纷律师团队
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2021-07-04 08:29

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劳动合同内容变更需要重新签。
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
在企业发生合并、分立等情况时，原企业与职工签订的劳动合同不解除，由新企业替代原企业继续履行劳动合同。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

法律快车咨询顾问

2023-04-15 13:30

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