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公司劳动合同续签意向书后反悔

合同纠纷 2023-04-14 13:40 人浏览
共2位律师解答
  • 补偿金申请劳动监察大队解决
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-07-06 11:19

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  • 劳动合同续签的流程：
    1、进行综合评估后决定是否续签；
    2、向劳动者发出续签劳动合同通知书；
    3、劳动者自收到通知之日起7日内书面答复；
    4、协商续签具体事项，制定新的劳动合同；
    5、双方签字、盖章或者按捺手印。
    《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2023-04-14 13:40

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