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省级公招事业编制试用期辞职

合同纠纷 2021-07-07 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 事业编试用期有五年工作年限,劳动者如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,可能需要缴纳违约金。《劳动合同法》第九十六条,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,等等
  • 劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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