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行政单位病假规定2018

劳动纠纷 2023-04-14 00:44 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据单位的相关规定来处理
  • 法律分析:关于病假的规定如下:
    (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。
    (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
    (三)工作人员病假期间工资待遇:
    1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
    2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:
    (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同)
    (2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
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