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怎么才能离职申请马上走

合同纠纷 2021-07-10 12:53 人浏览
共2位律师解答
  • 员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
    1、与单位协商解除劳动合同。《劳动合同法》第36条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
  • 辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
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