出勤不满半个月绩效全扣
仲裁
2021-07-13 04:45
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共2位律师解答
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根据单位有关有效的规章制度确定
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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