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劳动合同不满三年的的试用期不得超过

合同纠纷 2021-07-13 08:25 人浏览

共3位律师解答

你好,劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期间任意一方可随时终止合同

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2021-07-13 08:04

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你好劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期间双方都可随时终止合同

法律快车咨询顾问

2021-07-13 08:13

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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

合同纠纷律师团队
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2021-07-13 08:25

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