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被公司辞退不交接的后果

仲裁 2023-04-13 19:52 人浏览
共4位律师解答
  • 可能会遭遇公司申请劳动仲裁
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    2021-07-13 08:12

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  • 可以尝试申请赔偿。但要看公司的规章制度是否有这一条辞退您
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2021-07-13 08:13

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  • 收集证据材料，申请劳动仲裁处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-07-13 08:27

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  • 被公司辞退并非一定可以获得赔偿，需要具体分析被辞退的原因。
    根据劳动合同法第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同：
    一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    二、严重违反用人单位的规章制度的；
    三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    五、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致劳动合同无效的；
    六、被依法追究刑事责任的。
    以上情况，用人单位可以不支付经济补偿。但是，经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的，可以依照劳动合同法第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿。
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    2023-04-13 19:52

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