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只是劳动合同终止的情形包括

合同纠纷 2021-07-14 09:50 人浏览
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  • 根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:
    1、劳动合同期满。
    2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
    3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
    4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消。
    5、用人单位决定提前解散。
    6、法律、行政法规规定的其他情形终止
  • 劳动合同的终止情形:
    1、劳动合同期满;
    2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
    3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;
    4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产,指当人的全部资产不足以清偿到期债务时,人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务,并由人民法院宣告破产解散
  • 劳动合同终止的情况如下:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形
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