劳动调解争议的原则包括
调解
2021-07-15 02:00
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共3位律师解答
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1、事实清楚原则；
2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿；
3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定 -
我国劳动争议处理原则：
1、调解原则。
2、及时处理原则。
3、以事实为依据，以法律为准绳原则。
4、当事人在适用法律上一律平等原则 -
调解劳动争议原则有：
1、事实清楚原则；
2、自愿原则；
3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立 -
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