可使用劳务派遣工的岗位
劳动纠纷
2021-07-16 04:01
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用工单位只能在临时性、辅助性或者代替性的工作岗位上使用派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
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我国法律规定劳务派遣适用于临时性、辅助性、可代替性岗位！
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