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劳动合同中应具备哪些条款

合同纠纷 2021-07-19 06:28 人浏览

共3位律师解答

劳动合同具备的基本条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止的条件以及违反劳动合同的责任等等

合同纠纷律师团队
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2021-07-19 06:12

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根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任

法律快车咨询顾问

2021-07-19 06:15

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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2021-07-19 06:28

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