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长期工作两个月可以辞职嘛

劳动纠纷 2023-04-12 20:47 人浏览

共4位律师解答

您好！可以去申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-07-22 08:38

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可以申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2021-07-22 08:45

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你好，向劳动局投诉解决

法律快车咨询顾问

2021-07-22 08:54

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长期工是可以随时辞职，但是不能随时走人，如果签订了劳动合同就必须要提前一个月来进行通知，但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话，那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。
公司不签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。
法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。
根据法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动纠纷律师团队
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2023-04-12 20:47

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