问答详情

带薪产假单位发还是国家

劳动纠纷 2023-04-12 20:11 人浏览
共2位律师解答
  • 这个需要看单位的规章制度的
  • 带薪产假的劳动报酬有哪些规定?女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
    产假又称生育假,是指女职工在分娩前后的一段时间之内享受的有薪或有津贴的假期。按照国家有关规定,女职工产假不少于98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。
    多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    同时,按照
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台九江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中