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劳动合同法的依据是什么

合同纠纷 2023-04-12 17:24 人浏览
共2位律师解答
  • 处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
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    2021-07-24 04:37

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  • 劳动法制定的法律依据：
    1、为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
    2、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-04-12 17:24

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