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订立劳动合同有几个阶段

劳动纠纷 2021-07-24 06:05 人浏览

共3位律师解答

合同的订立，从法律上可分为要约和承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同的意思表示。要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人；等。
承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺可以撤回，撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约之前或者与承诺通知同时到达要约人

平台法律顾问团队
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2021-07-24 05:42

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订立合同有两个阶段，即邀约和承诺。《合同法》第十三条规定当事人订立合同，采取要约、承诺方式。第十四条规定要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：
1、内容具体确定；
2、表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束

平台特邀律师
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2021-07-24 05:48

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订立合同一般经过两个阶段：
一、要约。根据《合同法》第十四条，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
二、承诺。根据《合同法》第二十一条，承诺是受要约人同意要约的意思表示

劳动纠纷律师团队
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2021-07-24 06:05

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