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试用期因考勤被辞退有赔偿吗

无故辞退 2024-06-27 01:24 人浏览

共3位律师解答

试用期因考勤被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得经济补偿。具体补偿标准按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，劳动者可能无法获得应得的经济补偿，损害其合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 01:21

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试用期因考勤被辞退，常见的法律处理方式包括与雇主协商经济补偿或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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2024-06-27 01:22

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试用期辞退有赔偿。具体操作：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，提出经济补偿要求；2. 若协商不成，收集证据如考勤记录、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求合理赔偿；4. 如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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2024-06-27 01:24

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