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签了合同考招教突然离职

综合法律 2023-04-12 12:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，要看离职合同是怎么签了才能给你对策
    综合法律律师团队律师
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    2021-07-25 12:21

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  • 你好，提前三十天提交离职申请了吗
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-07-25 12:25

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  • 可以提前一个月通知离职
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-07-25 12:49

    咨询我

  • 签了劳动合同，劳动者可以通过以下方法离职：
    1、与用人单位协商一致解除劳动合同；
    2、提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；
    3、用人单位存在以下情形之一的，劳动者单方面解除：
    1）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    2）未及时足额支付劳动报酬的；
    3）规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益的；
    4）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    5）通过诈骗、胁迫、趁人之危使得劳动合同无效，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，违反法律、行政法规强制性规定使得劳动合同无效；
    6）其他。
    4、用人单位存在以下情形之一的，劳动者立即解除：
    1）违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
    2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-04-12 12:39

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